Toto je Oakdoer

Dávno pred založením spoločnosti je tu profesionálny tím, ktorý sa venuje výrobe a poskytovaniu najlepších pracovných odevov klientom na celom svete od roku 2001, a to prostredníctvom zdĺhavého a neustáleho úsilia a na základe uznania a podpory viacerých zákazníkov, spoločnosť Oak Doer založená v roku 2007 so sídlom v Hebei. Provincia, Okrem OEM podnikania, Oakdoer rozumie našim cieľom, stratégiám a akčným plánom pre konkrétny produktový trh sú len neoddeliteľnou súčasťou strategického systému spoločnosti.A podstatou strategického plánovania na všetkých úrovniach je určiť hrozby, ktoré by sa mali eliminovať, a príležitosti, ktoré treba využiť.Preto sme sa spolu s klientom podieľali na inováciách a celkovom zlepšovaní kvality produktov.Vlastníme jeden odevný závod so 175 zamestnancami a spolupracujeme s viac ako 25 závodmi po celej krajine, to znamená, že každý pracovný deň vyrobíme 4000 kusov výrobkov.navyše, nedávno rokujeme o spolupráci s továrňou vo Vietname.Naša ročná produkcia je v súčasnosti viac ako 1 000 000 kusov.V závislosti od silnej alokácie zdrojov a výrobnej kapacity podporujeme najlepšiu kvalitu a stabilné dodávky našim zákazníkom z celého sveta.Snažíme sa rozvíjať a udržiavať výrazné kompetencie: zamerať sa na vytváranie špičkových ľudských, finančných a technologických zdrojov;navrhovanie efektívnych organizačných štruktúr a procesov;a hľadanie synergie medzi rôznymi podnikmi firmy.Oak Doer sa zaviazala podporovať majiteľov značiek, distribútorov, veľkoobchodníkov a maloobchodníkov s trendovým dizajnom pracovných odevov a vynikajúcou kvalitou a výkonom.V našom vnútornom systéme je riadenie podľa cieľov (MBO) jednoducho organizačnou aplikáciou teórie stanovovania cieľov.Oakdoerov záujem o konkurenčnú výhodu a záujem zamestnanca o osobný rast (sebarealizácia) sú súčasťou MBO.Tento riadny proces využívame na posilnenie našej konkurenčnej výhody.

NAŠA HISTÓRIA

Sú tu nohavice a potom ikony.Tu je náš.

ZAČIATOK (2001)

Založená továreň v Tangshan S rozvojom globalizácie a výhodami čínskeho textilného priemyslu Náš rešpektovaný, Išli sme do priemyslu OOP a založili sme továreň, profitujte z našich kvalifikovaných technických pracovníkov a manažmentu a najspoľahlivejších dodávateľov látok a doplnkov.naša továreň sa rozširuje krok za krokom.

Založený OAKDOER (2007)

JEDEN KROK Transformácia z výroby na vlastný export, odvtedy sme zaregistrovali exportnú spoločnosť OAKDOER, medzi naše hlavné produkty patria bežné priemyselné série, Hi-visseries, funkčné série, pleteniny a doplnky.Tu získavame mnoho dlho spolupracujúcich zákazníkov.

Rozšírenie spoločnosti (2012)

SNAHA SA ODMENENÁ Po 5 rokoch neustáleho úsilia sa Oak Doer rozrástla na multidivíznu spoločnosť s navrhovaním a výrobou.Zdravá organizačná štruktúra vrátane finančného oddelenia, marketingového oddelenia, obchodného oddelenia, inovačného oddelenia, technického oddelenia, oddelenia kontroly kvality a dopravného oddelenia.

Vlastná značka ELLOBIRD (2016)

ZAMERANIE NA DIZAJN Kvalita je náš odtlačok, inovácia je v našom géne, udržateľnosť je našou filozofiou.Oak Doer sa zaviazala podporovať majiteľov značiek, distribútorov, veľkoobchodníkov a maloobchodníkov s trendovou prácou, dizajnom oblečenia a vynikajúcou kvalitou a výkonom.Medzitým sme si zaregistrovali vlastnú značku ELLOBIRD.

3D SOFEWARE (2018)

ZLEPŠENIE VÝKONU Zúčastňujeme sa mnohých výstav látkových materiálov a navštevujeme továreň, aby sme hľadali nové materiály a technológie;navyše používame 3D štýl, aby sme zaručili efektívny a jednoduchý vývoj nového dizajnu a novej vzorky;implementujeme do výrobných liniek okamžite po akejkoľvek spätnej väzbe a úprave.

DAROVANIE (2019)

VENOVANÉ NA ČINNOSTI V OBLASTI VEREJNÉHO PROSTRIEDKU Covid-19 priťahovaný Čínou darujeme našu miestnu zdravotnícku organizáciu na zvládnutie núdzovej situácie.Väčšina našich zamestnancov sa zapojila do komunitnej prevencie epidémií ako dobrovoľníci.

Krížový tréning (2021)

VEDOMOSTI SÚ BEZHRANIČNÉ Učenie nemá konca. Aby sa lepšie prispôsobili rýchlo sa meniacemu svetu a poskytovali služby zákazníkom, Oakdoer motivuje zamestnancov, aby sa každý týždeň učili praktické kurzy, ako sú konkurenčná stratégia, marketing, projektový manažment.každý hlboko žatva.